Les logiciels SIRH, ou logiciels de Système d’Information des Ressources Humaines, sont des programmes spécialement conçus pour répondre aux besoins des RH. Leur objectif est d’optimiser les différentes tâches des responsables des ressources humaines afin de gagner en productivité.
Il existe aujourd’hui de nombreuses solutions disponibles sur le marché, avec des logiciels qui vont bien au-delà de la simple gestion de recrutement ou de paie. Les logiciels SIRH sont désormais bien plus complets et permettent de gérer l’ensemble des données relatives aux recruteurs et aux collaborateurs de l’entreprise.
La principale problématique avec les logiciels SIRH, est que tous ne se valent pas. Afin de vous aider à faire le meilleur choix, nos équipes ont sélectionné pour vous 12 des meilleurs programmes disponibles sur le marché dans plusieurs catégories.
Les meilleurs programmes SIRH catégorie « Gestion du Recrutement »
La gestion du recrutement inclut l’ensemble des tâches à prendre en charge pour recruter les meilleurs profils au sein de l’entreprise. Pour optimiser ce poste essentiel au bon développement de l’entreprise, un logiciel SIRH adapté est la clé. En voici 3 des meilleurs du marché.
Taleo Oracle
Cette solution logicielle est éditée par l’un des acteurs majeurs dans le secteur de la conception de programme à destination des entreprises. Cette solution d’adresse aux recruteurs et dispose de l’ensemble des outils et fonctionnalités permettant d’optimiser leurs missions.
Flatchr
Flatchr est un outil intuitif qui permet de simplifier au maximum la gestion des recrutements en entreprise.
SmartRecruiters
SmartRecruiters est une excellente solution logicielle SIRH qui permet d’automatiser l’ensemble du processus de recrutement.
Les meilleurs programmes SIRH catégorie « Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) »
La GEPC est une mission de l’entreprise qui consiste à harmoniser les compétences des différents salariés avec l’activité de l’entreprise. Celle-ci occupe une place importante dans la capacité d’évolution d’une structure. Voici donc les meilleurs logiciels SIRH adaptés à cette spécialité.
Adequasys
Cette solution SIRH complète permet d’optimiser l’ensemble des missions RH de l’entreprise avec des options de personnalisation particulièrement performantes concernant la GEPC.
Altays
Altays est un éditeur reconnu pour ses excellentes solutions logicielles dans le domaine des ressources humaines adressées aux grands groupes comme aux plus petites structures.
TalentSoft
TalentSoft est une solution logicielle SIRH spécialisée dans la gestion de compétences au sein de l’entreprise. Son objectif est d’optimiser l’expérience de travail des différents talents de vos structures.
Les meilleurs programmes SIRH catégorie « Gestion de la paie et notes de frais »
Lucca
Lucca propose aux entreprises des solutions complètes intégrant tous les outils nécessaires pour optimiser et automatiser les processus administratifs et RH. À la fois performante, intuitive, et ergonomique, Lucca est une solution à connaître.
Payfit
Payfit est un logiciel SIRH qui permet de simplifier et d’automatiser la gestion de la paie. Cette solution est particulièrement adaptée pour les start-ups et les scale-ups.
Cegid
Si vous êtes à la recherche de l’excellence pour vos solutions SIRH, Cegid est une solution à envisager. Devenus une référence mondiale dans ce secteur, les outils proposés sont performants et facilement intégrables à vos Système d’Informations (SI) existants.
Les meilleurs programmes SIRH catégorie « Gestion des Temps et Activités (GTA) »
La Gestion des temps et activités, ou « GTA » est une fonctionnalité propre au domaine du SIRH. Celle-ci a pour fonction d’assurer le suivi des temps de travail, des absences et diverses activités des salariés. Voici 3 des meilleurs logiciels dans ce domaine.
Horoquartz
Horoquartz propose des solutions multiples, notamment, dans le domaine des ressources humaines. Son outil dédié à la GTA est particulièrement performant et permet de gérer de façon optimale l’ensemble des collaborateurs et des intervenants externes.
Eurecia
Eurecia représente un ensemble de solution SIRH performantes qui permettent de simplifier la vie de l’ensemble des salariés. L’interface proposée est très complète et leur service client vient d’obtenir le prix du service client de l’année 2021.
Asys
Asys se spécialise dans la GTA avec des solutions très performantes qui permettent également de gérer les congés de l’ensemble du personnel. Cette solution est plébiscitée par de nombreux grands groupes en faisant un produit à considérer absolument.
À retenir :
Il existe sur le marché de très nombreuses solutions logicielles SIRH. Chacune d’entre elles dispose de ses propres fonctionnalités et outils. Il est donc particulièrement important de faire un choix qui se rapproche au mieux de vos besoins et attentes spécifiques. PME et Grands Groupes n’ont bien entendu par les mêmes besoins en ce qui concerne la gestion des ressources humaines.
En outre, les solutions en mode SaaS sont de plus en plus recherchées aujourd’hui. Si vous êtes intéressés par ce format, sachez que de nombreuses solutions d’abonnement sont également disponibles et vous permettront de mettre en place votre logiciel en un temps record.